El precio de tu hora (de trabajo)

En todas las reflexiones sobre productividad se puede utilizar el valor de una hora de trabajo como indicador de referencia. Por ejemplo, yo lo utilizo para explicar el coste de las reuniones porque un factor importante es el coste/hora de los participantes.

Calcular tu precio/hora es sencillo: tienes que conocer tu salario bruto anual y tus horas de trabajo al año¹. Con esos datos puedes hacer el cálculo y tenerlo como referencia.

Referencia

Otra forma de conocer una referencia es según los datos estadísticos de tu país. Yo suelo utilizar como referencia 18 EUR/hora como el precio/hora medio en España²³.

Con este dato puedes tomar decisiones:

• ¿Te compensaría contratar una persona a 9 €/h?
• ¿Y a 50 eur/h?

Las respuestas obvias son sí y no. Pero en realidad depende. Una cosa es el precio de tu hora y otra lo que eres capaz de hacer en esa hora⁴.

Productividad

Esta relación entre el valor que ofrecemos y lo que producimos es la clave de la productividad. Una persona un 25% más productiva puede hacer en 4 horas el trabajo que otra en 5 horas.

Pero, sobre todo, te sirve para evaluar correctamente el coste de tu trabajo para ti. ¿Es mucho dinero ganar 1.000 €? Pues depende⁵.

• Si necesito 2 h para obtenerlos, es mucho.
• Si necesito 1000 h, pues no tanto.

En resumen

No es lo que ganas, sino que entiendas el esfuerzo que te cuesta ganarlo. Y eso lo mide tu precio/hora. Por eso, empieza a calcularlo.

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Notas:

Footnotes

1. Yo calculo mis horas reales de trabajo. Pero en la realidad este cálculo no es tan fácil y habitualmente se usa el de tu contrato de trabajo, datos estadísticos del país o control de acceso si lo tuviera tu organización. ↩

2. 30 porque se descuentan horas de vacaciones, absentismo laboral, bajas médicas, etc. ↩

3. En 2023 este valor son 25 euros, pero depende de cada sector y cada país. ↩

4. Al que contrata no le interesa tanto el coste de una hora sino del trabajo realizado. ↩

5. También influyen mucho las necesidades económicas de la persona. ↩